微商城背后的秘密-个人简历设计方案这一件事,

摘要: 想要找一份好工作,你首先需要一份好的个人简历。怎么定义“好的简历”,这里有一个基础标准:HR看到简历的时候,就会被简历吸引。本来这句话的含义很简单,就是通过个人能力...

想要找一份好工作,你首先需要一份好的个人简历。怎么定义“好的简历”,这里有一个基础标准:HR看到简历的时候,就会被简历吸引。本来这句话的含义很简单,就是通过个人能力的重点展示,快速吸引注意力。

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但是,在某些同学的理解下,这句话好像变味了。各种的“奇葩”个人简历层出不穷。对于这种奇葩简历,有可能会让HR认为你不重视这次的求职机会,甚至判定你的能力不优秀。因此,在设计简历时,大家还是不要太过于放飞自我了。


伴随着互联网招聘平台的使用,现如今HR浏览一份简历的时间,通常都在1分钟上下。如果一分钟内,你没有能打动他们的地方,这份简历基本上就丧失了竞争资格。可是如果HR打开你的个人简历下载文件,看到的是一堆奇葩的简历内容,不用10s,你的简历就会安安静静的躺在回收站里。

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当然,简历设计也并没有我们想象中的那么复杂。简单地说,大家满足下面5个标准,我们的个人简历就不会太差!


①简历内容主次分明,能够一眼看到关键信息。


②简历排版样式简约,字体选择清晰得当。


③用短句、关键词说话,重点突出我们的专业能力。


④针对意向岗位进行简历内容设计,剔除和工作岗位的无关内容。


⑤不要搞事!不要标新立异!不要放飞自我!


这里给大家推荐一个STAR原则,大家可以带着这些问题,去针对性的整理简历当中的文本内容。


后,还需要简历排版、美化辅助的同学,我们从凡科快图里准备了一组个人简历下载模板。


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